Вся Россия (звонок бесплатный): 8 (800) 100-23-90 mail@neotechnology.net

Компания

Миссия и ценности

Наша миссия – быть лидерами в созидании

Мы понимаем лидерство в созидании в широком смысле.

  • В первую очередь это означает, что мы должны созидать стоимость нашей компании опережающими темпами по сравнению с нашими конкурентами. При этом стоимость должна формироваться по всей цепи вертикальной интеграции, начиная от добычи и обогащения природного сырья, заканчивая высокими переделами производства.
  • Лидерство в созидании – это, когда каждый из нас ежедневно и ежечасно, выполняя свою работу, предпринимает дополнительные усилия для достижения большего результата, чтобы превзойти ожидания наших клиентов.

Наше видение

Мы стремимся стать лидером в созидании, основываясь на следующих ключевых элементах:

  • Люди
  • Совершенство
  • Единство

Совершенство

Мы добиваемся совершенства и конкурентного преимущества при помощи единой бизнес системы «Неотехник», которую можно представить как два основных направления, состоящих из комбинации факторов:

Удовлетворенность клиентов:

  • Высокое качество продукта
  • Высокое качество сервиса
  • Положительный опыт взаимодействия

Совершенство бизнес процессов:

  • Прогнозирование рынка
  • Устойчивые бизнес-модели
  • Управление крупными проектами
  • Слияния и поглощения (M&A)
  • Совершенствование операционных процессов
  • Технологии

Люди

Наша главная движущая сила и основа успеха – это преданные и профессиональные люди, объединенные общей корпоративной культурой и разделяющие ключевые ценности компании:

  • Внимание к клиентам. Важно осознавать, что компания существует только благодаря клиентам. Мы уважаем и ценим наших клиентов, как внешних, так и внутренних. Мы тщательно изучаем их потребности и оперативно реагируем на их нужды. Мы развиваемся вместе с ними и для них: строим новые производства, выпускаем новые продукты, совершенствуем наши технологии, процессы и повышаем уровень сервиса.
  • Эффективность и оперативность. Это ключевой принцип нашей работы, который мы понимаем как умение «правильно делать правильные вещи». Мы стремимся достигать максимального результата, внедрять инновации, принимать правильные и своевременные решения, добиваться четкого их исполнения и оптимально использовать наши ресурсы.
  • Уважение к людям. Мы стремимся стать привлекательным работодателем, который заботится о своих сотрудниках. Мы предоставляем достойные условия труда, справедливо оцениваем деятельность сотрудников, создаем условия для их самореализации, инициативы и развития внутри компании.
  • Командная работа. Мы – команда единомышленников. Мы разделяем видение и цели компании и ведем ее к успеху. Наши действия основываются на доверии, ответственности, совместной выработке и реализации решений. Мы используем потенциал и профессионализм всех членов команды.
  • Безопасность. Мы исходим из того, что никакая цель не может оправдать нарушение требований безопасности производства или пренебрежение жизнью и здоровьем людей. Мы создаем и поддерживаем безопасные условия труда и заботимся о здоровье наших сотрудников. Мы стремимся предупреждать загрязнение окружающей среды, экономно и рационально использовать потребляемую энергию и природные ресурсы.

Единство

Единство – фундаментальный принцип и необходимое условие для достижения лидерства в создании стоимости нашей компании. Наше единство основано на общих целях, ценностях и стандартах работы. Только все вместе мы сможем достичь большего.

Наша цель

В новых экономических условиях извлечь уроки, восстановить доходность и, используя энергию кризиса, продолжить рост и развитие, чтобы войти в число мировых лидеров отрасли.

Производство

Оснащение современным оборудованием, включающим станки с ЧПУ и автоматизированные обрабатывающие центры, позволяет изготавливать в заявленные сроки продукцию самой высокой сложности.

ЭЛЕКТРОЭРОЗИОННАЯ ГРУППА

ACTSpark Xenon (Китай)
Charmilles Roboform 22, Robofil 290P (Швейцария)
Emotek EIR 005 A (Чехия)

ШЛИФОВАЛЬНАЯ ГРУППА

Kellenberger 1500U (Швейцария)
Reform RSM 2000 K (Германия)
Robbi OMICRON 1000ET3, 1500ET3, 2000ET3 (Италия)
SMF BM 2000 (Германия)
TOS Varnsdorf BHU 40A 1000 (Чехия)

ФРЕЗЕРНАЯ ГРУППА

Heckert Fkr SRS 500, Fkr SRS 630 (Германия)

ОБРАБАТЫВАЮЩИЕ ЦЕНТРЫ

DMG DMU 100 monoBLOCK (Германия)
Hermle C 40 U, С 60 U MT (Германия)
и другое оборудование.

Кодекс делового партнерства

Принципы нашей работы

В своих отношениях с партнерами мы намерены применять справедливые, открытые и этичные методы сотрудничества. 

  • Мы уважительно общаемся с клиентами и поставщиками компании.
  • Мы выполняем свою работу, соблюдая нормы техники безопасности и охраны здоровья, стремимся предупреждать загрязнение окружающей среды.
  • Мы сообщаем нашим клиентам только правдивую информацию о продукции, услугах и ценах, а также не делаем ложных заявлений о продукции и услугах конкурентов.
  • Мы обеспечиваем защиту частной и персональной информации о своих сотрудниках, партнерах, клиентах и соблюдаем принятые обязательства по охране конфиденциальности в соответствии с требованиями, установленными применимым законодательством.
  • Мы стремимся соблюдать договоренности. Если мы не можем выполнить данные нами обещания в срок, то своевременно уведомляем об этом наших коллег и партнеров и предлагаем возможные решения.
  • Мы не приемлем оскорблений и унижений сотрудников и партнеров в любой форме: некорректные и оскорбительные высказывания, грубые, унижающие личное достоинство шутки, применение психологического давления.
  • Мы не приемлем коррупцию. Если Вашей компании известны любые формы проявления коррупции в компании «Неотехнология», просьба незамедлительно информировать нас об этом.
  • Мы не принимаем и не предлагаем подарки, знаки особого внимания, услуги или участие в развлекательных программах, если они ставят или могут поставить принимающую сторону в зависимое положение.
  • Мы стремимся избегать ситуаций, которые потенциально могут вызвать конфликт интересов, включая ситуацию, при которой сотрудник компании осуществляет оплачиваемую деятельность в пользу клиентов, поставщиков или конкурентов.

Наши обязательства

Для реализации принципов взаимодействия с нашими партнерами мы намерены:

  1. Не допускать коррупцию в отношениях с нашими партнерами.
  2. Исполнять все договоренности с нашими партнерами.
  3. Осуществлять операции с партнерами открыто и на высоком профессиональном уровне.

Информировать всех сотрудников компании «Неотехник» о правилах и принципах данного Кодекса.

Обо всех нарушениях положения Кодекса делового партнерства компании «Неотехник» просьба сообщать по электронной почте.

Мы гарантируем Вам полную конфиденциальность информации и качественный анализ Вашего обращения.

Новости компании: