Мы понимаем лидерство в созидании в широком смысле.
В первую очередь это означает, что мы должны созидать стоимость нашей компании опережающими темпами по сравнению с нашими конкурентами. При этом стоимость должна формироваться по всей цепи вертикальной интеграции, начиная от добычи и обогащения природного сырья, заканчивая высокими переделами производства.
Лидерство в созидании – это, когда каждый из нас ежедневно и ежечасно, выполняя свою работу, предпринимает дополнительные усилия для достижения большего результата, чтобы превзойти ожидания наших клиентов.
Наше видение
Мы стремимся стать лидером в созидании, основываясь на следующих ключевых элементах:
Люди
Совершенство
Единство
Совершенство
Мы добиваемся совершенства и конкурентного преимущества при помощи единой бизнес системы «Неотехника», которую можно представить как два основных направления, состоящих из комбинации факторов:
Удовлетворенность клиентов:
Высокое качество продукта
Высокое качество сервиса
Положительный опыт взаимодействия
Совершенство бизнес процессов:
Прогнозирование рынка
Устойчивые бизнес-модели
Управление крупными проектами
Слияния и поглощения (M&A)
Совершенствование операционных процессов
Технологии
Люди
Наша главная движущая сила и основа успеха – это преданные и профессиональные люди, объединенные общей корпоративной культурой и разделяющие ключевые ценности компании:
Внимание к клиентам. Важно осознавать, что компания существует только благодаря клиентам. Мы уважаем и ценим наших клиентов, как внешних, так и внутренних. Мы тщательно изучаем их потребности и оперативно реагируем на их нужды. Мы развиваемся вместе с ними и для них: строим новые производства, выпускаем новые продукты, совершенствуем наши технологии, процессы и повышаем уровень сервиса.
Эффективность и оперативность. Это ключевой принцип нашей работы, который мы понимаем как умение «правильно делать правильные вещи». Мы стремимся достигать максимального результата, внедрять инновации, принимать правильные и своевременные решения, добиваться четкого их исполнения и оптимально использовать наши ресурсы.
Уважение к людям. Мы стремимся стать привлекательным работодателем, который заботится о своих сотрудниках. Мы предоставляем достойные условия труда, справедливо оцениваем деятельность сотрудников, создаем условия для их самореализации, инициативы и развития внутри компании.
Командная работа. Мы – команда единомышленников. Мы разделяем видение и цели компании и ведем ее к успеху. Наши действия основываются на доверии, ответственности, совместной выработке и реализации решений. Мы используем потенциал и профессионализм всех членов команды.
Безопасность. Мы исходим из того, что никакая цель не может оправдать нарушение требований безопасности производства или пренебрежение жизнью и здоровьем людей. Мы создаем и поддерживаем безопасные условия труда и заботимся о здоровье наших сотрудников. Мы стремимся предупреждать загрязнение окружающей среды, экономно и рационально использовать потребляемую энергию и природные ресурсы.
Единство
Единство – фундаментальный принцип и необходимое условие для достижения лидерства в создании стоимости нашей компании. Наше единство основано на общих целях, ценностях и стандартах работы. Только все вместе мы сможем достичь большего.
Наша цель
В новых экономических условиях извлечь уроки, восстановить доходность и, используя энергию кризиса, продолжить рост и развитие, чтобы войти в число мировых лидеров отрасли.
Производство
Оснащение современным оборудованием, включающим станки с ЧПУ и автоматизированные обрабатывающие центры, позволяет изготавливать в заявленные сроки продукцию самой высокой сложности.
DMG DMU 100 monoBLOCK (Германия) Hermle C 40 U, С 60 U MT (Германия) и другое оборудование.
Кодекс делового партнерства
Принципы нашей работы
В своих отношениях с партнерами мы намерены применять справедливые, открытые и этичные методы сотрудничества.
Мы уважительно общаемся с клиентами и поставщиками компании.
Мы выполняем свою работу, соблюдая нормы техники безопасности и охраны здоровья, стремимся предупреждать загрязнение окружающей среды.
Мы сообщаем нашим клиентам только правдивую информацию о продукции, услугах и ценах, а также не делаем ложных заявлений о продукции и услугах конкурентов.
Мы обеспечиваем защиту частной и персональной информации о своих сотрудниках, партнерах, клиентах и соблюдаем принятые обязательства по охране конфиденциальности в соответствии с требованиями, установленными применимым законодательством.
Мы стремимся соблюдать договоренности. Если мы не можем выполнить данные нами обещания в срок, то своевременно уведомляем об этом наших коллег и партнеров и предлагаем возможные решения.
Мы не приемлем оскорблений и унижений сотрудников и партнеров в любой форме: некорректные и оскорбительные высказывания, грубые, унижающие личное достоинство шутки, применение психологического давления.
Мы не приемлем коррупцию. Если Вашей компании известны любые формы проявления коррупции в компании «Неотехнология», просьба незамедлительно информировать нас об этом.
Мы не принимаем и не предлагаем подарки, знаки особого внимания, услуги или участие в развлекательных программах, если они ставят или могут поставить принимающую сторону в зависимое положение.
Мы стремимся избегать ситуаций, которые потенциально могут вызвать конфликт интересов, включая ситуацию, при которой сотрудник компании осуществляет оплачиваемую деятельность в пользу клиентов, поставщиков или конкурентов.
Наши обязательства
Для реализации принципов взаимодействия с нашими партнерами мы намерены:
Не допускать коррупцию в отношениях с нашими партнерами.
Исполнять все договоренности с нашими партнерами.
Осуществлять операции с партнерами открыто и на высоком профессиональном уровне.
Информировать всех сотрудников компании «Неотехника» о правилах и принципах данного Кодекса.
Обо всех нарушениях положения Кодекса делового партнерства компании «Неотехника» просьба сообщать по электронной почте.
Мы гарантируем Вам полную конфиденциальность информации и качественный анализ Вашего обращения.